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OF LEADERS SHAPING
THE FUTURE
Im harten Wettbewerb um die Zukunft, Top-Führungskräfte gewinnen
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OUR OFFER
How Business Leaders, HR Managers & Executive Search Experts can use our Products & Service for their strategic hirings.
THE LEVIGATOR
Decision Making for The Next Generation of Your Industry
Je größer die Herausforderung, desto klarer müssen die Grundlagen für Entscheidungen sein.
Zu wissen:
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was man sucht,
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wo man sucht und
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welche Faktoren ausschlaggebend sind,
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erfordert Klarheit!
Die ersten Herausforderungen sind:
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gut zu entscheiden erfordert die Fähigkeit,
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alle Faktoren zu gewichten und
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die richtige Balance zwischen diesen zu finden.
Mit dem LEVIGATOR die Schlüsselkriterien von zukünftigen Wachstumsmärkten für die eigenen Business Leadership-Anforderungen bewerten.
Striving Decision Advantage Across HR Decision Making for Top Executives
THE POWER OF "LEETs-MAPPING"
MARKET MAPPING
Zukunftsfähige Unternehmen identifizieren
Die erfolgreichsten Unternehmen erfinden sich ständig neu, lassen Branchengrenzen hinter sich, entwickeln überlegene Geschäftsmodelle und halten ihren Vorsprung im Markt.
Mit dem LEETs-Market Mapping erkennen Sie nicht nur, welche Unternehmen dazu gehören, sondern auch welche Fähigkeiten, Technologien und Modelle sie dazu befähigen.
Entdecken Sie mit dem LEETs-Market Mapping, welche Unternehmen über Kompetenzen verfügen, die für Ihr Unternehmen wichtig sind und somit Potenzial für Ihre Suche nach Top-Manager*Innen darstellt.
EXECUTIVE MAPPING
Zukunftssichernde Führungskräfte entdecken
Top-Führungskräfte beschäftigen sich fast ausschließlich mit der Zukunft, sie managen nicht, sondern gestalten, sie suchen nach neuen Wegen zu Fortschritt/Wachstum, wo andere an Grenzen gelangen und stagnieren.
Entdecken Sie mit LEETs Executive Mappings in welchen Branchen Führungskräfte relevante Innovationen umsetzen, erfolgreich Disruption bewältigen und an der Spitze der Transformation und Nachhaltigkeit stehen.
TAILOR-MADE MAPPING
Exklusiv auswählen
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Tailored Mappings sind für Unternehmen, für die ausschließlich handverlesene Führungskräfte in Frage kommen.
Mapping, das mit dem jeweils unvergleichbaren Kontext von Unternehmen abgestimmt ist und somit sichergestellt, dass mit der neuen Führungskraft das jeweilige Top-Management-Team gestärkt wird.
Sie legen Wert auf Gründlichkeit und größte Sorgfalt bei der Auswahl um die Besten im Wettbewerb, der nicht nur den Um- oder Neubau der Unternehmensorganisation und Geschäftsmodell erfordert, sondern auch Führungskräfte, die über den Branchenkontext hinaus denken.
Wie können wir Sie unterstützen?
kontaktieren Sie unser Team
CONTACT POOL
Vom Mapping zur Erstansprache - Kandidat*innen diskret vorauswählen
Zielkandidat*innen diskret erst-evaluieren,
per Telefon
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Erstansprachen mit Top-Managern verlaufen erfolgreich, wenn der der Spagat zwischen Information und Diskretion auf Anhieb gelingt. Unmittelbar Vertrauen zu gewinnen, ist Voraussetzung, sofort Interesse zu erzeugen Bedingung.
Erste wesentliche Fragen abklären schafft die Grundlage für weitere Gespräche oder ein Auseinandergehen, das neuerlichen Kontakt erlaubt.
Im Contact Pool führen wir erste diskrete Telefongespräche mit den ausgewählten Kandidat*innen und ermitteln für Sie, wer definitiv Interesse zeigt und für den nächsten Schritt im Auswahlprozess in Frage kommt, möglich ab einem/r Zielkandidat*in.
SERVICES
ÜBER UNS
Was wir anbieten
WER WIR SIND
Unser Geschäftsmodell basiert auf Veränderung - wir sind immer auf der Suche nach Informationen über Unternehmensführer, die versuchen, die Welt zum Besseren zu verändern. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind dazu da, dieses Wissen zu verbreiten und zugänglich zu machen. Unser Unternehmen besteht seit Anfang 2016, aber unser Kernteam schöpft aus mehr als hundert Mannjahren Erfahrung im internationalen Executive Search-, Analyse- und Consulting-Business. Gemeinsam mit unserem ständig wachsenden Netzwerk von Experten, aus den unterschiedlichsten Branchen, machen wir umfassende Übersichten mit tiefen Brancheneinblicken in die Märkte für Führungskräfte und Manager möglich.
WAS WIR TUN
Wir verbinden Entscheidungsträger mit dem dynamischen Netzwerk von Führungskräften, die mit neuen Produkten und Dienstleistungen neue Wachstumsbereiche erschließen. LEETs liefert schnell und präzise Informationen über Leadership-Märkte auf der ganzen Welt. In unserem Mapping und Research findet man umfassende, vergleichbare Informationen zu wirtschaftlichen Schlüsseltrends und Technologieentwicklungen. LEETs erfasst alle Daten aus öffentlichen Quellen und betreibt hohe Kontrollsysteme, um höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. Einen Beitrag zur Erreichung der Ziele der SDG-Agenda 2030 zu leisten, ist uns ein Anliegen.
WARUM WIR DAS TUN
Unternehmen befinden sich in einem tiefgreifenden Transformationsprozess. In diesem Periode der Ungewissheit sind LEETs Services darauf ausgelegt, Unternehmen dabei zu unterstützen, diese Unsicherheiten in neue Marktchancen umzuwandeln: Durch die Bereitstellung von Informationen, die dabei helfen, schnellere und klügere Entscheidungen zu treffen, wo sie Führungskräfte finden, die nicht nur wissen, was zu tun ist, sondern auch wie es zu tun ist.
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